令和2年は西暦2020年！子年の激動史と2026年最新の年齢早見表
実務上の観点から、令和2年（2020年）の取り扱いにおいて多くの人が陥りがちな「3つの落とし穴」を検証します。特に転職や就職活動で履歴書を作成する際、年号の取り違えは書類選考の印象を左右しかねない重大なケアレスミスに繋がります。
落とし穴1：令和元年と令和2年の「重複期間」に関する誤認
ネット上の知恵袋等で散見されるのが、「2020年は令和元年なのか令和2年なのか」という混乱です。元号が改められたのは2019年5月1日であるため、2019年1月1日〜4月30日は「平成31年」、5月1日〜12月31日が「令和元年」となります。したがって、2020年は1月1日から12月31日まで丸ごと「令和2年」です。この基本関係を誤って「2020年3月卒業＝令和元年3月」と記載してしまうミスが多発しています。
落とし穴2：「9月入学議論」の余波による就学年度の勘違い
令和2年の春、全国的な休校要請に伴って政府や一部知事会から「秋季入学（9月入学）への移行論」が急浮上しました。連日のワイドショーで大きく報じられたため、「2020年は卒業や入学の時期が半年ズレたのではないか」と記憶が曖昧になっているケースがあります。法改正は見送られたため、学歴上の入学・卒業時期はすべて例年通り「4月入学・3月卒業」で統一されています。履歴書を作成する際は一切の例外措置を考慮する必要はありません。
落とし穴3：早生まれの学年計算ズレ
2020年生まれの履歴書計算において、1月〜3月生まれ（早生まれ）の子どもは、前年である2019年（平成31年／令和元年）の4月2日〜12月31日生まれの子どもと同級生になります。この境界線を誤解し、生まれた暦年だけで学年を計算してしまうと、就学・卒業の年度が丸1年ずれる事故が生じます。
